时逢腊月廿三，喜迎农历小年。中工国际举行“味聚南北共团圆，组织进化迎大年”2026年新春慰问活动。公司党委书记、董事长王博，党委副书记、总经理李海欣等公司高管、所属中国中元和北起院的主要负责人及四百多位海内外干部员工以线上、线下的方式参加了此次活动。活动由公司党委副书记（正职级）赵立志主持。

新春送暖

王博代表在场高管，与缅甸船厂三期项目组、乌兹别克斯坦塔什干和安集延生活垃圾焚烧发电项目组、土耳其图兹湖天然气储库三期项目组、伊拉克穆萨纳省哈德尔区医院项目组、中国中元金义新区新能源汽车全产业链科技创新产业园-标准工厂项目组、北起院新疆阿图什天门索道项目组以及中工环境科技秦皇岛第四污水处理厂项目组等七个项目进行了连线慰问，向春节期间仍将坚守海内外项目一线的同志们送上新春祝福。

七个项目组分别向公司的关心慰问表达了感谢，并为公司领导和同事们送上新年的祝福。“十四五”期间，全体员工共同见证了公司从“二次创业”的艰苦奋斗到“组织进化”的自觉追求，见证了构建“一体两翼”发展格局、深耕海内外市场的卓越成就，见证了科技创新赋能、市场布局优化、业务模式提升的扎实成效。为此，我们更有信心，在“十五五”期间，紧紧锚定科技型专业化工程公司这一战略目标，以科技创新破解发展难题，用专业能力拓展全球市场，直面行业变局与挑战，在改革攻坚中再破藩篱，凝聚海内外全体员工的智慧和力量，绘就新的发展篇章。

王博代表公司党委，向春节期间坚守海内外项目一线的员工及家属，致以最诚挚的问候与最美好的新春祝福。“十四五”以来，全体干部员工迎难而上、勇毅前行，积极践行转型发展、融合发展、高质量发展三大发展战略，立足“新市场布局、新细分赛道、新资源配置”的“三新”实现路径，构建了“一体两翼”发展格局，实现向科技型专业化工程公司的深刻蜕变。站在“十五五”蓄势开篇的新起点，此次连线的7个海内外项目，正是过去五年来公司高质量韧性发展的生动缩影，那些坚守在海内外项目一线的员工，舍“小家”为“大家”，以坚守诠释责任、以实干书写担当，是公司价值创造者群体中最璀璨的明星，更是公司高质量发展最坚韧的脊梁。

缅甸船厂三期项目组

乌兹别克斯坦塔什干生活垃圾焚烧发电项目组

乌兹别克斯坦安集延生活垃圾焚烧发电项目组

土耳其图兹湖天然气储库三期项目组

伊拉克穆萨纳省哈德尔区医院项目组

中国中元金义新区新能源汽车全产业链科技创新产业园-标准工厂项目组

北起院新疆阿图什天门索道项目组

中工环境科技秦皇岛第四污水处理厂项目组

连线慰问之后，中工国际工会以 “美食” 为载体、“文化” 为内核，邀请海内外员工在主、分会场同步参与地域美食品鉴与文艺表演活动。海外及国内一线项目现场同步开展包饺子、茶话会、送春联等活动，让坚守岗位的员工在传统年俗中感受浓浓年味。国内主会场人员按华北、东北、华东、华中、华南、西南、西北七大区域组队，各代表队匠心制作地方特色年味美食，尽显中华饮食文化的多彩魅力。线上、线下文艺节目精彩纷呈：开场锣鼓《马舞辉煌》气势昂扬，维吾尔族舞蹈《我的花儿》热情奔放，温婉雅致的舞蹈与多种曲风的歌曲轮番上演，精心编排的趣味活动气氛热烈，充分展现了干部员工迎接“十五五”昂扬向上的精神风貌。全体海内外员工欢聚一堂，在烟火气里共庆佳节，在欢声笑语中传递吉祥安康。

祝愿每一位中工国际的价值创造者策马扬鞭、奋勇争先，与组织共同进化、与公司共筑更加绚烂的“十五五”美好画卷。